員工服務(wù)
提供有價(jià)值的人力資源服務(wù)和解決方案，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值
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02 2018-11
關(guān)于2018年度 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整審核的通知
本市行政區(qū)域內(nèi)，在市、縣（區(qū)）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參加社會(huì)保險(xiǎn)的中央、省屬和市、縣（區(qū)）屬國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位（注：按贛府發(fā)〔2015〕52號(hào)、洪府廳發(fā)〔2015〕127號(hào)等文件規(guī)定參保的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)審核調(diào)整另行發(fā)文，不納入本通知調(diào)整審核范圍）等用人單位及其職工、個(gè)體工商戶及其幫工，均屬于本次基數(shù)審核的范圍。
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09 2018-10
新社保1月1日?qǐng)?zhí)行！這6種人可以不交社保！
對(duì)企業(yè)而言，社保費(fèi)用是企業(yè)人力成本的重要組成部分，社保費(fèi)率的高低直接影響著企業(yè)的盈利能力和產(chǎn)品的競爭力。因此，對(duì)于很多以人力成本為主要優(yōu)勢的中國企業(yè)而言，企業(yè)逃繳、漏繳、少繳社保的動(dòng)機(jī)較強(qiáng)。
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05 2018-10
解讀《江西省進(jìn)一步深化“放管服”改革推進(jìn)政務(wù)服務(wù)便民化若干措施》
9月7日，江西省政府新聞辦、省政府辦公廳聯(lián)合召開解讀《江西省進(jìn)一步深化“放管服”改革推進(jìn)政務(wù)服務(wù)便民化若干措施》新聞發(fā)布會(huì)。省政府辦公廳黨組成員、省政務(wù)服務(wù)辦主任廖裕良解讀《江西省進(jìn)一步深化“放管服”改革推進(jìn)政務(wù)服務(wù)便民化若干措施》，省政務(wù)服務(wù)管理辦公室政務(wù)服務(wù)管理指導(dǎo)處處長邵高，省國土資源廳省不動(dòng)產(chǎn)登記局局長劉茂春，省信息中心副主任吳俐，省發(fā)改委固定資產(chǎn)投資處副處長劉振強(qiáng)出席發(fā)布會(huì)，并回答記者提問。省政府新聞辦新聞發(fā)布處處長陳惠龍主持發(fā)布會(huì)。
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05 2018-10
南昌規(guī)范“辦事指南” 讓群眾更方便
在“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”方面，南昌市將推動(dòng)更多事項(xiàng)在網(wǎng)上辦理。實(shí)現(xiàn)南昌市、縣（區(qū)）兩級(jí)政府門戶網(wǎng)站與江西政務(wù)服務(wù)網(wǎng)南昌分廳無縫對(duì)接，促進(jìn)信息資源整合與共享。建立完善網(wǎng)民留言、咨詢的受理、轉(zhuǎn)辦和反饋機(jī)制，及時(shí)處理答復(fù)，為群眾提供更好的服務(wù)。
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05 2018-10
95后職場人離職率高 媒體：應(yīng)辯證看“秒辭”現(xiàn)象
年輕人的“秒辭”至少能夠說明兩點(diǎn)問題，一則面對(duì)著時(shí)代飛快的變革，他們有著足夠的勇氣和底氣，而其背后的信心就是良好的教育背景，以及與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力；二則從社會(huì)大環(huán)境來看，包容性發(fā)展為各類人才出彩提供著平臺(tái)。于這些年輕人而言，工作環(huán)境不好、工作不順心、職場人際關(guān)系復(fù)雜，甚至就想歇歇等，就可以成為他們“秒辭”理由。